Fornitore: Piume
Lame Feather Standard Regular Styling in cartone (50 lame)
Descrizione
- Descrizione
Lame Feather Standard Regular Styling in cartone (50 lame) - La scelta dei professionisti per uno styling di precisione, direttamente dal Giappone.
- Confezione professionale all'ingrosso: contiene 5 dispenser × 10 lame = 50 lame standard per lo styling, perfetto per saloni e barbieri molto frequentati.
- Tipo regolare EX: La lama standard Feather è progettata per un taglio facile e preciso su tutti i tipi di capelli.
- Compatibilità versatile: Si adatta perfettamente a tutti i rasoi Feather Styling, nonché ai rasoi Feathering Ichiro e Japan Scissors.
- Include contenitore per lo smaltimento delle lame: Ogni confezione è dotata di un contenitore dedicato per lo smaltimento delle lame, per una gestione sicura e igienica delle stesse.
- Sicurezza migliorata: La tecnologia di protezione del pettine integrata riduce al minimo il rischio di graffi e tagli accidentali durante lo styling.
- Autentica qualità giapponese: Prodotto in Giappone da Piuma Giappone, forgiato in acciaio giapponese di prima qualità per un'affilatura e una durata eccezionali.
La lama Feather Styling Blade Regular Type EX è la lama standard del settore per la texturizzazione e la sfumatura professionale dei capelli. Ogni lama è dotata del caratteristico rivestimento liscio Feather per un taglio senza sforzo e prestazioni durature.
Tutti i nostri prodotti in piuma sono autentici e provengono dal Giappone!
- Opinione professionale
"La confezione di lame Feather Standard Regular Styling Blades è un must per qualsiasi salone che si rispetti. Acquistando in grandi quantità avrete sempre lame nuove a portata di mano, e le Regular Type EX offrono risultati uniformi e naturali ogni volta. Il contenitore per lo smaltimento incluso è un tocco di classe per mantenere l'ambiente di lavoro sicuro."
L'acquisto include una scatola di lame Feather Standard Regular Styling (50 lame in totale: 5 confezioni × 10 lame) più un contenitore per lo smaltimento delle lame.



